プログレスは、クライアント企業にリテイナーサーチサービスを提供しています。
プログレスの使命は、そのサーチ活動を通して、クライアント企業の事業に好影響をもらたし、成功に寄与する人材を探し出すことです。人材マーケットに精通したプロとして、あらゆる可能性を考慮し隈なくサーチを行います。
単なる人材紹介にとどまらず、候補者ポートフォリオ全般、トップ人材への最適なアプローチ方法、採用に関る日本特有の慣行、面接や交渉などの総合的なコンサルティングを行います。
プログレスは、クライアント企業の状況・ニーズに即した最良の人材ソリューションをお約束いたします。

プログレスのサービス基準は業界最高レベルにあります。
詳細かつ迅速な報告により、クライアント企業とサーチの進捗状況を共有しています。
候補者を紹介する際には、弊社コンサルタントによる評価、実績、関係者からの推薦、候補者の比較マトリックスなど総合的な情報を提供し、クライアント企業が最善の採用判断を下せるようサポートいたします。

数ある実績の中でも「最良」の結果は、クライアント企業とのチームワークから生まれてきたものです。
これこそがプログレスの目指すビジネスモデルです。　

また、クライアント企業の様々なリクエストに柔軟に対応しております。
例えば、設立間もないベンチャー企業でフィーの支払いを現金ではなく株式でとお考えの場合なども、是非ご相談下さい。